ORGANIZAÇÃO - PROPRIEDADE E PODER

Toda a propriedade foi abolida, pois a sua atribuição era arbitrária. Toda a hierarquia foi subvertida, pois não reflete as reais relações de poder instituídas na Organização. Não sabemos afinal quem a comanda. Um simples secretário pode desrespeitar as ordens de um funcionário superior sem qualquer consequência. Todos os funcionários cooperam ou não consoante sua vontade. Sob o conforto de uma hierarquia e dos seus infinitos processos, sob o domínio da ausência de propósito, floresce a anarquia. A utopia foi afinal realizada por aproximação do seu contrário. Por uma obscura e rígida liderança a que todos, sem exceção, desobedecem. Cada funcionário dispõe da sua vontade e de tempo para exercê-la. Foi esta a única propriedade que não foi possível abolir. Talvez o segredo último da Organização. Buscando a concentração de todo o poder sob uma única vontade, fechou um círculo em que o topo dependia da base e tudo se confundiu. A pirâmide hierárquica dobrou-se como um vórtice e já não poderíamos saber que comandava, quem tinha poder, se a base ou o topo. Perante a consciência desta impotência declarada de exercer verdadeiro poder, toda a cúpula de dissolveu e baralhou, tomando proteção na obscuridade.